سفارش ترجمه تخصصی مدیریت و حسابداری

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت و حسابداری؛ دریافت مقاله آماده ترجمه شده؛ مقالات انگلیسی ISI معتبر و جدید

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت و حسابداری

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت و حسابداری؛ دریافت مقاله آماده ترجمه شده؛ مقالات انگلیسی ISI معتبر و جدید

در این وبلاگ، جدیدترین مطالب و مقالات مربوط به رشته مدیریت و حسابداری قرار داده خواهد شد

۴۰ مطلب در آذر ۱۴۰۲ ثبت شده است

در این راستا، شرکت های چند ملیتی فعال در هر یک از کشورهای نمونه، در صورتی که فقط یک گزارش شرکتی در سطح جهانی داشتند (به ثبت رسیده) حذف شدند، که این گزارشها شامل ریزش اطلاعاتی در سطح کشور نبود. وظیفه جمع آوری داده ها تنها بر گزارش های مستقل متمرکز بود و دیگر منابع ارتباطی شرکت و یا اطلاعات آنلاین موجود در وب سایت های شرکتی را حذف نمودند. فقط در مواردی که لینک به صفحات وب خاص یا سایر اطلاعات عمومی ارزیابی شده در مورد سازمان قابل دسترس بودند، بعدها وارد داده ها می شدند. این نیز به182 گزارش شرکت های تاسیس شده در مناطق متنوع (کشورهای دارای تنوع زیستی فراوان) منجر شد و براساس فعالیت کسب و کار و کشورها در جدول 3-1 توزیع گردید.

در حالی که تحقیقات گسترده‌ای در رابطه با توسعه مالی و رشد اقتصادی وجود دارد، این پژوهش فعالیت‌های بازار بیمه و ارتباط آن با رشد اقتصادی را مورد مطالعه قرارداده‌است. (Christopoulos, and Tsionas, 2004; Levine, 2005; Levine, Loayza & Beck, 2000) در واقع، مانند سایر خدمات مالی ازجمله بانک‌ها و بازارهای سهام، فعالیت‌های بازار بیمه نیز نقش مهمی در رشد اقتصادی ایفا می‌کنند .(Outreville, 1996; Pradhan, Arvin & Norman, 2015) ما برای نشان دادن اهمیت فعالیت‌های بازار بیمه در راستای رشد اقتصادی توضیحات زیر را ارائه کرده‌ایم. اولا، نقل‌وانتقالات مالی و عملیات‌های بازپرداخت در خدمات بیمه‌ای منجر به ارتقاء رشد اقتصادی خواهند شد (Ward & Zurbruegg, 2000)، دوما، بیمه‌های عمر پس‌انداز درازمدت را تشویق می‌کنند

 

1. مقدمه

جمع آوری وجوه نقدی سابقا خطرناک بود چون مدیران قادر بودند با تحقیق کم به وجوه نقدی دسترسی داشته و از آنها به روش اختیاری استفاده کنند. با این حال، بنویت (1984) مدعی شد، وجوه نقدی همچون دستگاه پیشگیرانه ای عمل می کنند که می توانند بر تصمیمات توسعه ظرفیت یا ورود رقبا تاثیرگذار باشند. همسو با بحث بنویت، مطالعات نشان می دهند که شرکت می تواند از طریق قیمت گذاری، از ذخایر نقدی خود برای به چالش کشیدن سود خالص رقبا و چشم اندازهای آینده (بولتون و شارفستین)، سرمایه گذاری در گزینه های رقابتی همچون محل فروشگاه یا کارخانه، ساخت شبکه های توزیع موثر و استفاده از آگهی (کامپلو 2006) استفاده کند. فرسارد (2010) دریافت که شرکتهای تولیدی با ذخایر نقدی بالا، سهم بازار خود را نسبت به رقبای خود گسترش داده و این نشان می دهد که ذخایر نقدی بالا، به سود سهم بازار سیستماتیک در آینده در قبال رقبای صنعتی منجر می شود.

4- روش تحقیق

این پژوهش از روش فرا تحلیل تهیه شده توسط هانتر و سایرین (1982)؛ گودینگ و واگنر (1985)؛ تروتمن و وود(1991)، روزنتال(1991)؛ هانتر و اشمیت(2000)، خلیف و سایرین (2015)؛ و ساماها و سایرین (2015) برای به دست آوردن نتیجه ای منطقی از مجموعه پژوهش های قبلی مربوط به مشخصه های موسسه حسابرسی که شاخص های کیفیت محور حسابرسی را تحت تاثیر قرار می دهند، استفاده میکند. بنابراین، همبستگی میانگین جمعیت، اول با محاسبه میانگین همبستگی (-r)  مطابق معادله (1) به دست میاید:

سیستم کاری با کارکرد بالا تاثیر مثبتی بر مدیریت دانش دارد.

مدیریت دانش و عملکرد سازمانی. مدیریت دانش به عنوان یک ابزار مهم برای موفقیت یا شکست سازمان‌ها شناخته شده‌است. این یک استراتژی برای مدیریت دارایی‌های دانش سازمانی است که به تصمیم‌گیری مدیریت کمک می‌کند, رقابت را افزایش می‌دهد و ظرفیت خلاقیت و نوآوری را افزایش می‌دهد. آن مربوط به کسب دانش, اشتراک دانش و حافظه سازمانی است. اکتساب دانش به کسب دانش جدید داخلی و خارجی اشاره دارد, در حالی که اشتراک دانش به انتقال / سهم دانش کسب‌شده مربوط می‌شود, و حافظه سازمانی به ذخیره دانش برای استفاده آتی در قالب طراحی سیستم سازمانی یا به شکل قوانین, رویه‌ها, و غیره مربوط می‌شود. سازمان‌هایی که موثرتر یاد می‌گیرند عملکرد بلند مدت بهتری نسبت به رقبا دارند. علاوه بر این, افزایش دانش فردی در یک سازمان به منظور توسعه یک یادگیری سازمانی مداوم است که می‌تواند منجر به عملکرد بهتر شود. فرآیند مدیریت دانش, اکتساب دانش, توزیع دانش, تفسیر دانش و حافظه سازمانی, راه را برای افزایش عملکرد سازمانی هموار می‌کند. بسیاری از نویسندگان, از جمله بابازاده و فراهانی (2015)، لی و همکاران. (2014)، غلامی و همکاران. (2013) و آرمسترانگ (2006) نشان داده‌اند که مدیریت دانش به طور مثبتی با عملکرد سازمانی در بخش‌های مختلف ارتباط دارد. مدیریت دانش به طور تجربی ثابت کرد که مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه تاثیر می‌گذارد. مدیریت دانش با کسب دانش, رویکرد و حفاظت, مزیت رقابتی تولید می‌کند.

مقاله انگلیسی یادگیری الکترونیکی E-learning

 

روش های کمی، برای انجام آزمایش مدل های نظری و فرضیات انجام شدند و یک بررسی تحلیلی کمّی، در این مطالعه اتخاذ گشت. موارد اندازه گیری، از مرور مقالات به دست آمده است و در نظر گرفته شد که می توانند تمامی جنبه های ساختار را لحاظ نمایند. به عنوان یک گام تحلیلی، نظریات متخصصیان در زمینه موارد مورد استفاده، با هدف منعکس کردن هر ساختار نیز، موشکافی شد (واکل و فریزر 2005). متخصصان یادگیری الکترونیکی، با استفاده از یک پرسشنامه، اهمیت هر فاکتور در مدل را بر پایه یک مقیاس 3 امتیازه ارزیابی نمود (لاوشه 1975): الزامی، مهم (و نه الزامی) و غیرمربوطه. یک سوال انتهای باز، با عنوان این که فاکتورهای مهمی که برای ارزیابی موفقیت سیستم یادگیری الکترونیکی، مهم هستند اضافه شد تا به متخصصان، فرصت ارائه نظرات خود، درباره فاکتورهایی که احتمالا در پرسش انتها بسته لحاظ می شوند، داده شود. ضریب آلفای کرونباخ، برای تعیین کردن اطمینان پذیری پرسشنامه اعمال گشت. براساس نتایج این آزمایش، مقدار ضریب آلفای کرونباخ، برای پرسشنامه متخصصان، 0.933 بوده است. بر پایه پاسخ های دریافتی، چندین مورد (اثربخشی و رضایت کلی) به ترتیب به دو ساختار اضافه شدند (اثربخشی درک شده و رضایت درک شده).

در یک بازار پویا و جهانی، شانس یک شرکت برای بقا، مربوط به توانایی آن برای انطباق سریع با شرایط همواره در حال تغییر بازار است. برای اینکه بتوانید به سرعت و به طور موثر تقاضا برای محصولات / خدمات جدید را برآورده کنید، شرکت‌ها باید فرایندهای جدید را اجرا کنند (یا برنامه‌های قدیمی را سازماندهی کنند) و بهره‌برداری از منابع داخلی را به شیوه‌ای که برای فرآیندهای جدید مفید است و دیگر اهداف کسب‌وکار را به خطر نیندازد.

4 طرح تحقیق و تحلیل تجربی

4.1 طراحی متغیر و اندازه گیری

 یک پرسشنامه ساختاری برای اندازه گیری ساختارها (پس از اصلاحات و دستورالعمل های متناسب با مشخصات پیشینه تحقیق) استفاده شد. این پرسشنامه شامل دو بخش است: مشخصات دموگرافیک و موارد اندازه گیری. در این مقاله ، وب سایت آنلاین ویدیوی VIP به عنوان هدف مورد استفاده قرار می گیرد و موارد اندازه گیری متغیر را شامل می شود که دارای CE ، PV و قصد خرید مداوم است. اندازه CE برای مطالعه حاضر بر اساس مقیاس هولبیک [I L] انتخاب شد. موارد مربوط به PV براساس مقیاس در اوربی و لی[16] بنا شده است. مقیاس قصد خرید مداوم نیز بر اساس باتارچی[4] و لین و همکاران (2012) است. پس از پیش آزمون و تنظیم ، این پرسشنامه موارد نهایی را تعیین می کند (به جدول 2 مراجعه کنید).

4. روش تحقیق

4.1. گردآوری داده­ها و نمونه تحقیق

تحقیق حاضر یک تحقیق کمّی در مورد شرکت­هایی است که ERP را پیاده کرده­اند و به BMI پرداخته­اند. با تمرکز بر یک ابزار فناوری که معمولاً ERP خوانده می­شود از مبنای زمینه­ای پتانسیل اجتناب شده است (هارتلاین و جونز، 1996). یکی از دلایل اصلی برای انتخاب ERP به جای ابزارهای فناوری دیگر این است که این ابزار یک روش نرم­افزاری است که کل سازمان را پوشش می­دهد و به شرکت­ها در انجام مناسب کارهایشان کمک می­کند (اویزیمونگو و رایموند، 2012). بنابراین انتخاب یک سیستم ERP امکان کنترل طرح تحقیق و اجتناب از خطای مرتبط با محصول را که ممکن است تهدیدی برای اعتبار نتایج باشد، فراهم می­کند.  نمونه­ای از سازمان­های برگزیده از صنایع مختلف (به جای تمرکز بر فقط یک صنعت) با تجربه پیاده­سازی سیستم ERP اتخاذ شده است.

4.2.1 | متغیر های وابسته

در مورد هر شرکت و برای هر سال، ما مشخصات قیمت سهام سالانه را بر اساس داده های قیمت سهام هفتگی، محاسبه می کنیم. به طور دقیق تر، ما SPS سالانه را بر اساس مجذور R رگرسیون مدل بازار بسط یافته را در مورد بازدهی هفتگی (w) هر شرکت i در صنعت k در سال t محاسبه می کنیم.

که

نشان دهنده بازدهی ماهانه شرکت i در صنعت k در هفته w است.