ترجمه مقاله اکولوژی سازمان ها
این فضا، یک چشم انداز پست مدرن را در زمینه محیطهای سازمانی تصریح می نماید که به طبیعت و بوم شناسی می پردازد. اولا، "طبیعت" را مورد بحث قرار می دهم و آن را از انسان و محیط ساخته شده متمایز می سازم. سپس، بحث می کنم، چطور ممکن است، بازتاب، بازتابندگی درون زاد و بازتابندگی ریشه ای برای تلفیق مسائل بوم شناسی در نظریات سازمانی و مدیریتی بکار رود. کاربرد بازتاب با بحث مدیریت بوم محور نشان داده می شود که متغیرهای علوم طبیعی را با چارچوبهای نظریه مدیریت و سازمان، تلفیق می نماید (اشریواستاوا، 1995). مزایا و محدودیت های مدیریت بازتاب و بوم محور از دیدگاه پست مدرنیسم مورد بررسی قرار می گیرد. بازتابندگی درون زاد با مفهوم سازی (مفهوم سازی مجدد) محیط زیست، بوم شناسی و طبیعت به صورت پدیده های ساخت یافته اجتماعی نشان داده می شود. بررسی بازتابنده ریشه ای و مفهوم سازی مجدد طبیعت، بوم شناسی و محیط ها، با استفاده از شبیه سازی و مانسته (بودریلارد، 1983، 1994) برای آشکار نمودن تناقضی نشان داده می شود که در نتیجه اغماض بازتابندگی، بازنمایی های علمی و ادبی "واقعی" محیط طبیعی، شبیه سازی های محیط طبیعی هستند. بازنمایی های محیطها وانمود می کنند، حاوی یک بازنمایی حقیقی از دنیای طبیعی مستقل از انسان ها هستند. از اینرو محیط زیست، بوم شناسی و طبیعت، مانسته هستند: نسخه های مدل های نشان دهنده یک واقعیت که جدای از این بازنمایی ها وجود ندارند. من مضامین چشم اندازهای بازتابنده، پست مدرن محیط طبیعی در نظریه مدیریت و سازمان را بررسی می کنم.
