دانلود رایگان ترجمه مقاله مدیریت منابع انسانی

فرضیه ها با یک 2×2 بین طراحی تجربی آزمودنی ها، آزمون می شوند. برای مشاهده یک ترسیم گرافیکی از کل طراحی به پیوست الف مراجعه نمایید. دستکاری «عدم تاکید» در مقایسه با «تاکید» بر قضاوت تخصصی، بلافاصله بعد از اینکه شرکت کنندگان آزمایشرا شروع کردند، رخ می دهد. دستکاری جنبه تفکر سیستم های القا شده در مقایسه با تفکر کاهش گرایانه، بلافاصله بعد از آن شروع می شود و از طریق یک مجموعه دستورالعمل های توصیف کننده توسعه مدل های ذهنی متمرکز بر حسابرسی، انجام می شود. بلافاصله قبل از پاسخ به پرسش معیار وابسته اول، به شرکت کنندگان، شرایط تاکید مربوطه اشان، یادآوری می شود.

ترجمه مقاله لاتین فرآیندهای صنعتی

ما معتقد هستیم که مدیران برتر بهتر می توانند فرایند های صنعتی را درک کنند، نیاز به محصول را به صورت دقیق تری پیش بینی کنند، بر روی پروژه هایی که ارزش بیشتری تولید می کنند سرمایه گذاری کنند؛ و بدین ترتیب خود را با فرصت های سرمایه گذاری بهتری درگیر کنند. اگرچه فرضیه ای که ما مطرح می کنیم نوعی فرضیه شهودی است اما مطالعه اخیر در رابطه با رفتار مالی شرکت نشان می دهد که مدیرانی که از شهرت خوب و همینطور حقوق و مزایای جبرانی برخوردار هستند ممکن است بیشتر در پروژه هایی مشارکت کنند که ریسکی در آن ها وجود ندارد یا در آن ها اولویت زمانی مطرح است که این امر می تواند به فرصت های سرمایه گذاری آسیب وارد کند( گراهام، کمپبل، و مانجو ( 2013)).

مقالات ترجمه شده مدیریت دولتی

یافته های ما نشان می دهند که منطقه آسیا و پس از آن، اروپا و اقیانوسیه، برای هر دو روابط آنالیز شده، مقالات بسیاری را ارائه داده اند درحالیکه مناطقی مانند آفریقا، آمریکای لاتین و کشور های کارائیب مطالعات کمتری در این زمینه انجام داده اند (شکل 6). کشور هایی که مطالعات بیشتری بر روی این موضوع داشته اند عبارتند از هند ( 13 درصد مقالات)، استرالیا( 11 درصد)، و یونان( 8 درصد) که تعداد مقالات بیشتری را نسبت به مقالاتی که از سوی مناطقی همچون آفریقا( 6 درصد) و آمریکای لاتین ( 1 درصد) ارائه شده است عرضه کرده اند. علاقه به انجام تحقیق در آسیا و اروپا را می توان به وجود تعداد بسیار زیادی از شرکت های دارای گواهینامهISO 9001  در این مناطق نسبت داد. بر اساسISO (2017) ، 52 درصد از این گواهینامه ها در آسیا و اقیانوس آرام، و 37 درصد از آن ها در اروپا است درحالیکه در آمریکای لاتین و آفریقا این درصد به ترتیب کمتر از ( 4 و 1 درصد ) است. با توجه به تعداد بالای مطالعات انجام شده در هند و در نظر گرفتن گفته های صادقی و لاخه ( 2011) می توان به این نتیجه رسید که هند، در سال های اخیر به یکی از 10 کشور برتر دنیا و چهارمین اقتصاد تولید کننده جهان تبدیل شده است.

خرید مقاله ترجمه شده حسابداری

در این راستا، شرکت های چند ملیتی فعال در هر یک از کشورهای نمونه، در صورتی که فقط یک گزارش شرکتی در سطح جهانی داشتند (به ثبت رسیده) حذف شدند، که این گزارشها شامل ریزش اطلاعاتی در سطح کشور نبود. وظیفه جمع آوری داده ها تنها بر گزارش های مستقل متمرکز بود و دیگر منابع ارتباطی شرکت و یا اطلاعات آنلاین موجود در وب سایت های شرکتی را حذف نمودند. فقط در مواردی که لینک به صفحات وب خاص یا سایر اطلاعات عمومی ارزیابی شده در مورد سازمان قابل دسترس بودند، بعدها وارد داده ها می شدند. این نیز به182 گزارش شرکت های تاسیس شده در مناطق متنوع (کشورهای دارای تنوع زیستی فراوان) منجر شد و براساس فعالیت کسب و کار و کشورها در جدول 3-1 توزیع گردید.

مقاله انگلیسی بیمه و رشد اقتصادی با ترجمه

در حالی که تحقیقات گسترده‌ای در رابطه با توسعه مالی و رشد اقتصادی وجود دارد، این پژوهش فعالیت‌های بازار بیمه و ارتباط آن با رشد اقتصادی را مورد مطالعه قرارداده‌است. (Christopoulos, and Tsionas, 2004; Levine, 2005; Levine, Loayza & Beck, 2000) در واقع، مانند سایر خدمات مالی ازجمله بانک‌ها و بازارهای سهام، فعالیت‌های بازار بیمه نیز نقش مهمی در رشد اقتصادی ایفا می‌کنند .(Outreville, 1996; Pradhan, Arvin & Norman, 2015) ما برای نشان دادن اهمیت فعالیت‌های بازار بیمه در راستای رشد اقتصادی توضیحات زیر را ارائه کرده‌ایم. اولا، نقل‌وانتقالات مالی و عملیات‌های بازپرداخت در خدمات بیمه‌ای منجر به ارتقاء رشد اقتصادی خواهند شد (Ward & Zurbruegg, 2000)، دوما، بیمه‌های عمر پس‌انداز درازمدت را تشویق می‌کنند

 

مقاله لاتین حسابداری با ترجمه رایگان

1. مقدمه

جمع آوری وجوه نقدی سابقا خطرناک بود چون مدیران قادر بودند با تحقیق کم به وجوه نقدی دسترسی داشته و از آنها به روش اختیاری استفاده کنند. با این حال، بنویت (1984) مدعی شد، وجوه نقدی همچون دستگاه پیشگیرانه ای عمل می کنند که می توانند بر تصمیمات توسعه ظرفیت یا ورود رقبا تاثیرگذار باشند. همسو با بحث بنویت، مطالعات نشان می دهند که شرکت می تواند از طریق قیمت گذاری، از ذخایر نقدی خود برای به چالش کشیدن سود خالص رقبا و چشم اندازهای آینده (بولتون و شارفستین)، سرمایه گذاری در گزینه های رقابتی همچون محل فروشگاه یا کارخانه، ساخت شبکه های توزیع موثر و استفاده از آگهی (کامپلو 2006) استفاده کند. فرسارد (2010) دریافت که شرکتهای تولیدی با ذخایر نقدی بالا، سهم بازار خود را نسبت به رقبای خود گسترش داده و این نشان می دهد که ذخایر نقدی بالا، به سود سهم بازار سیستماتیک در آینده در قبال رقبای صنعتی منجر می شود.

دانلود ترجمه مقاله حسابرسی تولید جهت ارتقای کارایی

4- روش تحقیق

این پژوهش از روش فرا تحلیل تهیه شده توسط هانتر و سایرین (1982)؛ گودینگ و واگنر (1985)؛ تروتمن و وود(1991)، روزنتال(1991)؛ هانتر و اشمیت(2000)، خلیف و سایرین (2015)؛ و ساماها و سایرین (2015) برای به دست آوردن نتیجه ای منطقی از مجموعه پژوهش های قبلی مربوط به مشخصه های موسسه حسابرسی که شاخص های کیفیت محور حسابرسی را تحت تاثیر قرار می دهند، استفاده میکند. بنابراین، همبستگی میانگین جمعیت، اول با محاسبه میانگین همبستگی (-r)  مطابق معادله (1) به دست میاید:

مقاله ترجمه شده رایگان مدیریت دانش

سیستم کاری با کارکرد بالا تاثیر مثبتی بر مدیریت دانش دارد.

مدیریت دانش و عملکرد سازمانی. مدیریت دانش به عنوان یک ابزار مهم برای موفقیت یا شکست سازمان‌ها شناخته شده‌است. این یک استراتژی برای مدیریت دارایی‌های دانش سازمانی است که به تصمیم‌گیری مدیریت کمک می‌کند, رقابت را افزایش می‌دهد و ظرفیت خلاقیت و نوآوری را افزایش می‌دهد. آن مربوط به کسب دانش, اشتراک دانش و حافظه سازمانی است. اکتساب دانش به کسب دانش جدید داخلی و خارجی اشاره دارد, در حالی که اشتراک دانش به انتقال / سهم دانش کسب‌شده مربوط می‌شود, و حافظه سازمانی به ذخیره دانش برای استفاده آتی در قالب طراحی سیستم سازمانی یا به شکل قوانین, رویه‌ها, و غیره مربوط می‌شود. سازمان‌هایی که موثرتر یاد می‌گیرند عملکرد بلند مدت بهتری نسبت به رقبا دارند. علاوه بر این, افزایش دانش فردی در یک سازمان به منظور توسعه یک یادگیری سازمانی مداوم است که می‌تواند منجر به عملکرد بهتر شود. فرآیند مدیریت دانش, اکتساب دانش, توزیع دانش, تفسیر دانش و حافظه سازمانی, راه را برای افزایش عملکرد سازمانی هموار می‌کند. بسیاری از نویسندگان, از جمله بابازاده و فراهانی (2015)، لی و همکاران. (2014)، غلامی و همکاران. (2013) و آرمسترانگ (2006) نشان داده‌اند که مدیریت دانش به طور مثبتی با عملکرد سازمانی در بخش‌های مختلف ارتباط دارد. مدیریت دانش به طور تجربی ثابت کرد که مدیریت دانش بر عملکرد نوآورانه تاثیر می‌گذارد. مدیریت دانش با کسب دانش, رویکرد و حفاظت, مزیت رقابتی تولید می‌کند.

ترجمه مقاله مدیریت آموزشی

مقاله انگلیسی یادگیری الکترونیکی E-learning

 

روش های کمی، برای انجام آزمایش مدل های نظری و فرضیات انجام شدند و یک بررسی تحلیلی کمّی، در این مطالعه اتخاذ گشت. موارد اندازه گیری، از مرور مقالات به دست آمده است و در نظر گرفته شد که می توانند تمامی جنبه های ساختار را لحاظ نمایند. به عنوان یک گام تحلیلی، نظریات متخصصیان در زمینه موارد مورد استفاده، با هدف منعکس کردن هر ساختار نیز، موشکافی شد (واکل و فریزر 2005). متخصصان یادگیری الکترونیکی، با استفاده از یک پرسشنامه، اهمیت هر فاکتور در مدل را بر پایه یک مقیاس 3 امتیازه ارزیابی نمود (لاوشه 1975): الزامی، مهم (و نه الزامی) و غیرمربوطه. یک سوال انتهای باز، با عنوان این که فاکتورهای مهمی که برای ارزیابی موفقیت سیستم یادگیری الکترونیکی، مهم هستند اضافه شد تا به متخصصان، فرصت ارائه نظرات خود، درباره فاکتورهایی که احتمالا در پرسش انتها بسته لحاظ می شوند، داده شود. ضریب آلفای کرونباخ، برای تعیین کردن اطمینان پذیری پرسشنامه اعمال گشت. براساس نتایج این آزمایش، مقدار ضریب آلفای کرونباخ، برای پرسشنامه متخصصان، 0.933 بوده است. بر پایه پاسخ های دریافتی، چندین مورد (اثربخشی و رضایت کلی) به ترتیب به دو ساختار اضافه شدند (اثربخشی درک شده و رضایت درک شده).

مقاله ترجمه شده مدیریت صنعتی

در یک بازار پویا و جهانی، شانس یک شرکت برای بقا، مربوط به توانایی آن برای انطباق سریع با شرایط همواره در حال تغییر بازار است. برای اینکه بتوانید به سرعت و به طور موثر تقاضا برای محصولات / خدمات جدید را برآورده کنید، شرکت‌ها باید فرایندهای جدید را اجرا کنند (یا برنامه‌های قدیمی را سازماندهی کنند) و بهره‌برداری از منابع داخلی را به شیوه‌ای که برای فرآیندهای جدید مفید است و دیگر اهداف کسب‌وکار را به خطر نیندازد.